Система виплати заробітної плати вчителям потребує суттєвого реформування. Так вважає освітній омбудсмен Надія Лещик.
Що заявила освітній омбудсмен?
Лещик наголосила, що необхідно збільшити базову ставку замість надбавок і доплат.
Хочу закликати розпочати роботу щодо зміни моделі до виплати заробітної плати. Ми маємо маленьку ставку і велику кількість надбавок і доплат,
– зауважила вона.
Також вона повідомила, що близько третини звернень до омбудсмена стосується теми проблеми із зарплатами, адже виплати часто залежать від позицій керівників і засновників закладів. А це причина скорочення або взагалі невиплати надбавок.
Лещик до того ж зауважила, що чинна нормативно-правова база щодо нарахування зарплат педагогам є застарілою та не відповідає викликам часу. Наразі галузь послуговують відповідно до документів 1993 – 2002 років.